Инспекцией по личному составу и противодействию коррупции УФСИН России по Чувашской Республике – Чувашии совместно с отделом воспитательной и социальной работы с личным составом УФСИН России по Чувашской Республике-Чувашии проведена воспитательная работа в режиме видеоконференцсвязи с сотрудниками подведомственных учреждений УФСИН России по Чувашской Республике-Чувашии в целях профилактики нарушений служебной дисциплины, законности, преступности, недопущения случаев дорожно-транспортных происшествий и чрезвычайных происшествий среди личного состава.
В своем выступлении начальник инспекции по личному составу и противодействию коррупции УФСИН Наталия Комарова отметила актуальность реализации мероприятий по профилактике нарушений служебной дисциплины среди личного состава.
В выступлении уделено внимание требованиям главы 7 «Служебная дисциплина в уголовно-исполнительной системе» Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», Дисциплинарного устава уголовно-исполнительной системы, утвержденного приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 12.09.2019 № 202.
Врио начальника отдела воспитательной и социальной работы с личным составом УФСИН Михаил Маслов довел до личного состава основные требования по организации индивидуально-воспитательной работы с личным составом по недопущению нарушений служебной дисциплины, законности, преступности, недопущению случаев ДТП и чрезвычайных происшествий среди личного состава и стабилизации данного показателя служебной деятельности. Также рассмотрены вопросы по организации работы общественных формирований в подведомственных учреждениях УФСИН.
В ходе проведения мероприятия заслушаны заместители начальников подведомственных учреждений, курирующие вопросы кадровой и воспитательной работы подведомственных учреждений УФСИН, где допущены наихудшие показатели по вышеуказанным направлениям служебной деятельности.
По итогам мероприятия обсуждены проблемные вопросы, пути их решения. Поставлены задачи на третий квартал текущего года.