27 сентября 2018 года в УФСИН России по Чувашской Республике прошли учебно-методические сборы с сотрудниками, зачисленными в резерв руководящих кадров.
Временно исполняющий обязанности заместителя начальника Управления Алексей Князькин отметил, что формирование резерва осуществляется с учётом качественного состава кадров и потребности в замещении соответствующих должностей. Отбор сотрудников для выдвижения на руководящие должности проводится на основе анализа и оценки результатов служебной деятельности, их деловых и личностных качеств. При этом особое внимание уделяется наличию навыков организационно-управленческой деятельности, умения работать с людьми, психологической готовности к работе на вышестоящей должности. Именно поэтому основой данных учебно-методических сборов стало повышение уровня теоретической и практической подготовленности сотрудников.
С сотрудниками, зачисленными в резерв руководящих кадров, проведено тестирование на знание основных положений нормативно-правовых актов Российской Федерации, регламентирующих деятельность УИС.
Важное место в программе учебно-методических сборов было уделено рассмотрению вопросов организации планирования оперативно-служебной деятельности, профилактики нарушений служебной дисциплины и коррупционных правонарушений сотрудниками уголовно-исполнительной системы.