Благоприятный социально-психологический климат в коллективе сотрудников это важный показатель успешного процесса решения служебных задач. От психологического комфорта напрямую зависит рабочий процесс и результат совместного труда, поэтому задачей психологической лаборатории является организация качественного взаимодействия среди сотрудников.
С целью формирования благоприятной атмосферы в отделах, сотрудниками психологической лаборатории учреждения, было проведено мероприятие для сплочения сотрудников с разных отделов и служб, в игре пейнт-болл, направленная на командообразование, и решение общих целей и задач. Для победы в игре сотрудники должны понимать друг друга с полуслова, жеста, взгляда. Соревновательный дух улучшает отношения и способствует сплочению команды.
В результате ожидается: оптимизация отношений внутри коллектива, развитие умения действовать сообща, возможность грамотного выхода из конфликтных ситуаций, высокий КПД каждого сотрудника, продуктивный рабочий процесс.