Первоначальная подготовка сотрудников уголовно-исполнительной системы направлена на получение максимального объема знаний, навыков и профессиональных компетенций.
Молодые сотрудники проходят первоначальную подготовку на базе УФСИН России по Чувашской Республике – Чувашии. Первый год службы молодого сотрудника всегда самый тяжелый.
Старший инспектор группы профессиональной и служебной подготовки Краснов Сергей отмечает, что профессиональная адаптация сотрудника УИС представляет собой социально-психологический процесс включения его в различные сферы жизнедеятельности пенитенциарного учреждения. В первую очередь, это «вливание» в ритм служебного коллектива, налаживание деловых и личных контактов с ним, включение в общественную деятельность, заинтересованность не только в личных достижениях, но и в достижениях общественных. Приспособление и привыкание к характеру, режиму и условиям труда. Во-вторых, это формирование устойчивого интереса к работе, формирование необходимы профессиональных качеств, овладения начальными основополагающими профессиональными знаниями и умениями, что в свою очередь приводит к накоплению профессионального опыта.